بعد فشلها في إقناع الموظفين.. جماعة الحوثي تخضع المسؤولين لدورات ثقافية بشأن مدونة السلوك

قررت جماعة الحوثي، إخضاع مسؤولي المؤسسات الحكومية في صنعاء والمناطق الخاضعة لسيطرتها لدورات ثقافية إجبارية، تحت ذريعة بدء المرحلة الثانية من برنامج فرض مدونة السلوك التي تجبر موظفي القطاع العام على الإقرار بالولاء لزعيمها عبدالملك الحوثي.

هذا القرار جاء ضمن تعميم أصدرته وزارة الخدمة المدنية في حكومة صنعاء غير المعترف بها دولياً إلى مختلف المؤسسات الحكومية.

وبحسب  "نيوز يمن" وجهت جماعة الحوثي في تعميمها بترشيح الجماعة (6) متدربين، وهم "مسؤول التوجيه أو التدريب، مسؤول الموارد البشرية، مسؤول التخطيط، مسؤول المراجعة الداخلية، مسؤول الشئون القانونية، أحد الكوادر المتخصصة يختاره رئيس الوحدة"، لإخضاعهم لهذه الدورات التي سيقيمها المعهد الوطني للعلوم الإدارية، وتستمر أسبوعاً.

وزعمت جماعة الحوثي أن المشاركين في الدورات سيتلقون مهارات توعية الموظفين بالمدونة وكيفية تطبيقها كسلوك ومبادئ وقواعد، واستيعابها ضمن سياسات وأنظمة وحداتهم وخططها وفقاً لاختصاص الوحدة وطبيعة عملها، فيما يشير الواقع إلى أن من سينخرط في هذه الدورات سيتلقى محاضرات طائفية تشدد على ضرورة الولاء والطاعة وتكريس المذهب الإثنى عشري الإيراني وولاية الفقيه.

الجماعة في تعميمها اعترفت بعدم استكمال العديد من الوحدات للمرحلة الأولى من برنامج تنفيذ المدونة والتي تتضمن إقرار الموظف بها والموافقة على مضمونها من خلال التوقيع والبصمة، ودعت تلك الوحدات إلى سرعة الوزارة بالتقارير النهائية ونماذج الاستلامات، من أجل تقييم المرحلة الأولى والإعلان عن النتائج.

ورفض الآلاف من موظفي القطاع العام الموافقة على ما جاء في مدونة السلوك أو التوقيع على استلامها والإقرار بها، الأمر الذي دفع بالجماعة إلى ربط صرف نصف الراتب بالموافقة على المدونة، بالتزامن مع توجيه أصدره رئيس ما يسمى المجلس السياسي الخاص بهم مهدي المشاط، بصرف نصف راتب للموظفين في مناطق سيطرته.