أشادت نقابة أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بجامعة صنعاء بالنتائج التي توصلت إليها النقابة مع وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حول العديد من القضايا والمواضيع المتعلقة بحقوق ومطالب أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بالجامعات.
وقال الدكتور عبدالله فارع العزعزي المسئول الإعلامي والثقافي للنقابة أن الحوار الذي استمر لمدة شهرين توج امس بالاتفاق على تصحيح أوجه الاختلالات التي رافقت عملية نقل وتسكين أعضاء هيئة التدريس في هيكل الأجور ومنها وضعه الحلول المناسبة لقضايا التسويات والترقيات وبدل التحديث ومسمى بذل طبيعة العمل المرحل.
وأوضح انه تم الاتفاق على منح أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بالجامعات الزيادة المستحقة للمرحلة الثانية من استراتيجية الأجور واعتماد بدل طبيعة العمل وفقا لقانون الأجور والمرئيات رقم (43) لسنة 2005م.
لافتا إلى أن الزيارة للمرحلة الثانية من الاستراتيجية ستشمل جميع أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات اليمنية الحكومية بأثر رجعي من أكتوبر 2007م.
وأشار العزعزي إلى انه سيتم استكمال مناقشة نظام وظائف وأجور أعضاء التدريس ومساعديهم في الجامعات اليمنية الحكومية الذي يكفل خصوصية الوظيفة الأكاديمية وينظم حقوق وواجبات هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات.
وقال الدكتور /عبدالله العز عزي: أن المتابعة المستمرة والاهتمام الكبير من دولة رئيس مجلس الوزراء الاستاذ الدكتور على محمد مجور والتعاون الكبير من الأخوين الاستاذ حمود خالد الصوفي وزير الخدمة المدنية، والأستاذ نبيل شمسان وكيل وزارة الخدمة المدنية حققت نتائج ايجابية متميزة تضمنت حلول ومعالجات لكافة القضايا والمواضيع المطروحة.
منوهاً إلى ان هذا الاتفاق أنهى مرحلة من التجاذبات والاحتجاجات التي شهدتها الجامعات الحكومية واستمرت لأكثر من عام.
